Lutte contre les discriminations lors de la Coupe arabe de la FIFA 2021
Alors que l’instance dirigeante du football mondial s’apprête à organiser la Coupe du Monde de la FIFA 2022, la lutte contre les discriminations est plus que jamais à l’ordre du jour. L’année 2021 a été synonyme de préparatifs : beaucoup de moyens ont été déployés et de nombreux progrès ont été réalisés pour que le monde entier sache que la discrimination n’a pas sa place dans le football.
En 2021, la diversité et la lutte contre les discriminations étaient au cœur des préparatifs pour la Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022.
Le Guide de bonnes pratiques de la FIFA en matière de diversité et de lutte contre la discrimination définit une stratégie à cinq piliers – éducation, réglementation, contrôles et sanctions, réseau et engagement, et communication – qui constituent autant d’outils pour encourager et promouvoir la lutte contre les discriminations.
C’est dans ce contexte que s’inscrit le système de surveillance antidiscrimination de la FIFA, qui représente un instrument clé en matière de lutte contre les discriminations et a été utilisé pour la première fois lors des qualifications pour la Coupe du Monde de la FIFA, Russie 2018. Il permet à la FIFA, aux officiels et aux autorités de détecter les comportements discriminatoires lors des compétitions de la FIFA.
Par ailleurs, des observateurs antidiscrimination spécialement formés – déjà à l’œuvre lors des qualifications pour Qatar 2022 – ont assisté aux rencontres à haut risque de la Coupe arabe de la FIFA, rédigeant des rapports d’incidents à l’intention de la FIFA avec le concours du réseau Fare.
En outre, de nombreux autres projets ont été menés à bien pour garantir à chacun un environnement sûr et inclusif :
la création d’une formation en matière de diversité et de lutte contre les discriminations, spécialement élaborée et dispensée à l’intention des personnels intervenant sur les sites, des stadiers aux bénévoles en passant par les arbitres et autres officiels de la FIFA concernés ;
l’appui apporté aux forces de sécurité des stades par les spécialistes de la lutte contre les discriminations pour les aider à prévenir tout acte discriminatoire des supporters, dans le stade et à ses abords ;
la mise en œuvre de la procédure à trois étapes créée en 2017 pour suspendre, voire arrêter définitivement les matches en cas de comportements discriminatoires, et la diffusion d’annonces en faveur de la lutte contre les discriminations dans le stade ;
la création de mécanismes de plainte et la mise en œuvre d’un programme de volontariat en matière de droits humains pour avoir connaissance des incidents potentiels.
Dans l’optique de la prochaine Coupe du Monde, le groupe central multipartite sur l’inclusion et la lutte contre les discriminations, composé d’entités intergouvernementales, d’organisations non gouvernementales et de supporters, s’est réuni pour discuter du programme de lutte contre les discriminations et en définir les contours.
« Dans le football comme dans la société, la discrimination n’a pas sa place. En tant qu’instance dirigeante internationale, la FIFA reconnaît le rôle qu’elle a à jouer dans la lutte mondiale contre la discrimination et entend montrer la voie. »